据软装设计培训老师了解，办公室是处理各种事务的场所，随着社会的发展，人际交流和信息传播日益频繁，现代办公技术和设备不断更新换代，办公室的功能已从单一转变为综合，封闭式小空间转变为敞开式大空间，空间隔断的方式也灵活多变。办公室的色彩调节直接影响着办公质量和工作效率。

 

现代办公室就其空间构成主要有三种形式:个人办公型、集体办公型和休息交往型。每种办公室因使用功能不同，对环境色彩调节的要求也不一样。

 

一、个人办公室色彩调节

 

个人办公室具有一定的私密性，一般采用封闭式空间，为行政长官、企业领导阅读文件、思考决策、个别交谈的办公场所，因此要求环境安静，使人思想集中不受干扰，色彩装饰要求典雅大方，具有亲切感，应避免使用大面积强烈对比的色调。

 

二、集体办公室色彩调节

 

据软装设计培训老师了解，为了便于行政管理，提高工作效率，现代企业管理人员常采用集体办公形式。根据工作性质、特点的区别，将办公空间分割成若干个开放型区域，分割的方法一般采用透明玻璃半墙或办公家具组合隔断，整个空间隔而不断，各个工作区域相互贯通，形成一个办公系统。

 

集体型办公室的办公桌椅、柜橱要求式样一致，造型简洁，组合有序，环境色调更应强调统一，办公用品、家具、工作制服等色彩要求单纯、简洁、明快、协调。因为对比强烈、色彩鲜艳花哨的颜色容易引人注目而引起骚动，影响工作人员情绪，干扰工作秩序，所以在集体型办公室中不宜采用。

 

在现代办公系统中，会议室是必不可少的，是办公人员集中学习、讨论、研究、决策的场所。会议室具有相对独立性，色彩设计要求简洁、明快、庄重，家具陈设布置风格高雅，具有一定的凝聚力‘

 

办公人员在紧张工作之中，需要有短时间的放松思想、调节情绪的休息空间。休息空间有过厅、门厅和专门的休息室，一般与室外空间相沟通，室内外绿化相映成趣。休息环境色彩较办公室华丽、明快，配有盆景、插花的点缀，使工作人员由于长时间单调乏味引起的工作疲劳和情神紧张，通过适度的色彩刺激而得到生理上和心理上的调节。

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