据网站建设培训机构老师了解，对于网站建设公司来说，由于现在的网站报价已远远比不上前几年，更由于人工的上涨，导致的利润很低了。网站建设公司如何在这种情况，获得更高利润就很重要了，因此，从网站建设公司来说，提高员工的效率是一个非常重要的指标，也就是网站设计师如何提高客户通过率，提高效率不是提高工作时间，本身这一行的压力比较大。关于如何提高网站设计师的效率，网站建设培训机构老师有几点心得：

 

1、框架,从设计师这边来说，作为新手设计师来说，没有一定时间的积累，很难去形成自已的风格，因此设计作品肯定是什么样的风格都有，这是导致效率比较低的原因之一，对于一般中小企业来说，企业主很难接受一些你觉得比较前卫的设计思路的，从比较成熟的框架来说，你总结下，其实也不外那几个，在自已的电脑硬盘上分好类,每种框架结构都要找些比较成熟的专业的作品来研究，有些作品虽说同属一类框架，但一些小转变，小变化会让整个界面都会完全不同，确定好框架和内容的布局，接下来的第二步就容易操作了。

 

2、素材，对于很多设计师来说，估计这个是比较花时间的工作了，你在这一点花太多的时间，是因为平时你不好好积累，平时如果没事，到各大素材站找素材，然后放在自已的电脑硬盘上分好类，而且经常回头翻下这些素材，因为如果你只会收集，而记不起曾经收集过这些素材，那也是没用的。而对于一些常用的图标，比如什么电话标志，EMAIL标专，新浪微博等标志，都放在常用的素材里，做完一个扔一个，然后做一个，又重新找，觉得这是一个很神奇的习惯。

 

3、不必另起设计，如果做了很多设计了，那么在你的硬盘上就肯定有各种不同的客户的设计稿，对于同一类型，布局的，其实没必要在PS上新建，然后又重写栏目名秒，重新找小图标什么的，这个其实很花时间。你要做的就是在原来的PS设计稿上花更多时间去思考下如何做得比原来的更出色，更符合这个企业的风格，比括用色等，同一类型风格的，你要一个比一个更出色，更有差异性。

 

4、新手设计师在色彩上估计是最难处理的事情了。好多网站师并不是科班出身，都是半路出家或自学，网站建设培训机构的。因为大学没这门课程，一些美术类院校，学生很少出来做网页设计的，毕竟这一行确实不是那么好，其实色彩设计不需要你会太多，一些基本常识了解了，其实就做得很好，首先你要确定主色调，一般就是LOGO的色彩，然后确定一个突出色，突出色其实也就是主色调的反色或对比色用得比较多(如果你连基本的色环也不会看，那这一行真的不恰合你)，然后确定辅助色，辅助色一般是万能色比较多，比如白色，灰色，黑色，或者说主色的同系色彩等。确定这些之后，你要知道这些色的用法，你在这里要注重到色彩的平衡，比如你的导航栏或上部分有很多红色，而页脚没有一点红色，你会觉得平衡不，平衡是用色里面的一个很基本的。另外一个就是用色的强弱，比如上面是很重的红色，下面也有红色，你在这里可考虑，是减少上面的红色还是要加重下面的红色，才会更好，这个将设计稿缩小到一目了然下就可以见到了，另外，素材的色彩基调也非常重要，一张色彩基调符合你这个设计的，动感的，视觉冲激力好的图，会让整个设计都增色不少，总的来说，作为新手设计师来说，必需要有这个思考思路。

 

5、关于字体，好多网站设计师，字库里就那么几个字体，对于现在一些流行的字体从来不关心。不同风格的设计稿，不同意思的设计稿永远都是那几个字体，建议是多收藏一些型体比较好的，不需要多，但要有所变化。

 

6、提高你的沟通和理解能力，这个很重要，只有你清楚地了解了客户的需求，你才能做出符合客户需要的东西，才有能力在他们的需求上做出一些出他意料的一些东西，当然，对于一些处女座的完美主义者性格的客户，你也要理解，本身这种性格是属于你的，这些客户会让你学会什么叫做细节，只不过对于一些自已也不知道自已要什么的完美主义者的客户(比较明显的情况就是今天参考这个网站，明天参考那个网站)，建议是：请将订金退回给他们吧，这不只是你的错。

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